von Bernhard Stärck | März 19, 2025 | Allgemein
Das Strukturmodell mit der strukturierten Informationssammlung (SIS) ermöglicht es uns, gemeinsam mit unseren Kund*innenen den individuellen Pflegebedarf zu ermitteln. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist das Aufnahmegespräch.
In diesem Seminar werden die Grundlagen des Strukturmodells vermittelt, beziehungsweise aufgefrischt. Es werden Gesprächstechniken besprochen, um das Aufnahmegespräch mit der SIS effektiv zu führen.
Die vier Elemente des Strukturmodells:
- SIS
- Maßnahmenplan
- Pflegebericht
- Evaluation
Das Aufnahmegespräch:
- Transaktionsanalyse (Vom Kommunizieren)
- Offene Fragen
- Fragen und Strategien zu den Themenfeldern der SIS
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von Bernhard Stärck | März 19, 2025 | Allgemein
Pflege und Betriebswirtschaft sind zwei Bereiche, die man nicht automatisch miteinander verbindet, die in der Praxis jedoch dicht verwoben sind. Die Anforderungen an die Leitungskräfte in Einrichtungen und Pflegediensten sind enorm hoch und steigen stetig weiter an. Betriebswirtschaft ist deutlich mehr als nur Zahlen.
Inhalte:
• Visionen, Ziele und Prioritäten
• Organisationsentwicklung: Die Unternehmensphasen
• Betriebswirtschaftliche Begriffe, Grundlagen und Kennzahlen
• Ermittlung Pflegepersonal
• Pflegegradmanagement
• Erlöse und Aufwendungen – Gewinne und Verluste
• Marketing
von Bernhard Stärck | Feb. 10, 2025 | Allgemein
Ohne Beschäftigte aus dem Ausland wird sich der Personalmangel in der Pflege zunehmend verschärfen. Fachkräfte aus dem Ausland könnten den bestehenden und absehbaren Arbeitskräftemangel lindern.
Ein Rechtsruck in der Gesellschaft macht uns alle zu Verlierern. Der Aufstieg der extremen Rechten stellt eine ernste Gefahr für unser Land und auch für die Pflege dar. Er gefährdet unsere Demokratie, vergiftet unsere Gesellschaft, lässt Hass und Hetze wieder salonfähig werden.
Demokratie und ein offenes Deutschland sind der einzige Weg in eine gute Zukunft für die Pflege.
von Bernhard Stärck | Feb. 10, 2025 | Allgemein
Am 18. März 2025, um 10.00 Uhr laden wir alle QUAPEN®-Kund*innen wieder zum Online-Treffen ein. Wir blicken noch einmal auf die Veränderungen der letzten sechs Monate und bereiten uns auf die Aktualisierungen des nächsten Halbjahres vor. Gerne beantworten wir Ihre Fragen nehmen Ihre Anliegen entgegen. Den Link zum Treffen erhalten Sie rechtzeitig.
von Bernhard Stärck | Feb. 9, 2025 | Allgemein
Mitarbeiter haben das Recht auf eine zuverlässige Planung der Einsatz- und Freizeiten. Gleichzeitig ist auch den Kunden und der Wirtschaftlichkeit der Unternehmen Rechnung zu tragen. Um den Spagat zwischen Mitarbeiterwünschen und Kundenbedürfnissen zu meistern, ist hier eine sichere Kenntnis der vorausschauenden Ermittlung des Personalbedarfs und der Personaleinsatzplanung unumgänglich.
- Rechtliche Voraussetzungen
- Jugendschutz, Mutterschutz
- Rahmenplan, Sollplan und Istplan
- Berechnung Personalbedarf
- Urlaubsberechnung und -planung
- Modelle und Instrumente
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